为扎实做好新招录消防员下队工作,让新消防员尽快适应新生活、融入新环境,进一步增强归属感和凝聚力,西咸消防支队各大队开展“六个一”活动,助力新消防员走好下队第一步。
一个欢迎仪式
消防救援站的指战员们排着整齐的队伍,等待新队员的到来。伴随着热烈的掌声和欢快的锣鼓声,新队友在一片喜气祥和的氛围中踏入新的大家庭。仪式结束后,指战员纷纷上前帮忙搬运行李、整理内务,使新消防员感受到大家庭的温暖。
一次暖心聚餐
用丰盛可口的饭菜迎接新消防员的到来。吃好第一餐,使新消防员消除在陌生环境的紧张感和陌生感,感受到队友浓浓的关心关爱之情。
一次亲情连线
组织新消防员给家人打电话、视频通话报平安,促进新消防员调整心态、安心工作、踏实训练,也使家属能够及时了解孩子下队后的状态,让家属放心,让新消防员真正体会到“下队如归家”的温馨之情。
一次交心交流
针对新消防员下队面对新环境易出现思想波动、情绪不稳的情况,队站主官与新消防员进行座谈,介绍队伍情况,传授经验,提出要求。通过交心交流对新消防员的思想观念、价值取向、个性特点、心理状况以及行为方式等进行了解掌握。切实将人文关怀融入管理,将家庭温暖放入日常,有效调动新消防员的工作热情和积极性,进一步增强队伍凝聚力,为做好各项工作打下坚实的思想基础。
一次队史教育
组织新消防员开展“进队第一课”,充分依托荣誉室教育资源,引导新消防员学习消防队伍的光荣历史和优良传统,用光荣历程和先进事迹激励新消防员,使新消防员切身体会和感受到一代代消防人不断前进奋斗的光辉历程,进一步增进新消防员对消防救援事业的使命感、荣誉感和责任感。
通过一系列行之有效的举措,让初到新“家”的新消防员们切身感受到队友情、兄弟爱,有效减少了对新环境的陌生感。新消防员们表示:“大家像兄长一样关心爱护我们,这种感觉很温暖,自己一定踏实工作、刻苦训练,以更饱满的热情投入到消防事业当中”。