他不认识几个英文单词，为了适应税收电算化要求，主动上电大学习计算机专业。
他远离家人，只身来到西咸新区，参与建设原西咸新区国税局秦汉新城分局（后合并为西咸新区秦汉新城税务局）。以他名字命名的示范岗、工作室成为局里年轻人踊跃加入的“香饽饽”。
在他的带动下，成立短短4年时间，秦汉新城税务局第一税务所就获得“全国工人先锋号”集体的荣誉称号。
他就是全国五一劳动奖章获得者、西咸新区秦汉新城税务局收入核算科主任科员崔勇超。
爱岗全力奉献
2015年，崔勇超成为原西咸新区国税局秦汉新城分局最早的7名建设者之一。西咸新区是国家级新区，当时，开发建设热火朝天，如何方便辖区内近7000户纳税人开展涉税业务，成了该分局的当务之急。
“越是工作艰苦的时候，越应发挥榜样作用。全国五一劳动奖章获得者崔勇超就在局里，当时我们就提出了‘向身边的劳模学习’。”秦汉新城税务局局长马清理说。
队伍刚组建，同志们相互不熟悉，凭啥要向崔勇超学习？崔勇超用行动感染着身边同事。
“每天他总是第一个打开办公室的门，最后一个关办公室的灯。”同办公室的吴娟英说，税务系统需要通过网络提取报表，白天网速慢，崔勇超就利用晚上时间来提取，有时夜里2点他还在电脑前忙碌。
减税降费工作量大，崔勇超就牺牲午休时间，抓紧时间建立退税企业清册。“因为久坐不动，所以常见他下班扶着腰走出办公室。他却说，要尽快让纳税人享受退税红利。”同事王天娇说。
2016年年底，崔勇超因颈椎病住院治疗。正值年底，单位业务多，想着同事们忙不过来，崔勇超让妻子举着吊瓶，回到办公室加班到深夜。
一点一滴潜移默化，越来越多的年轻人被崔勇超兢兢业业、甘于奉献的敬业精神打动，内化为自己的行动。
今年2月，受疫情影响，部分公交线路停运，秦汉新城税务局第一税务所办税员王莹骑行25公里赶到办税服务厅，为预约服务对象办理业务。“我的岗位是崔勇超劳模示范岗，绝不能让预约办税的纳税人失望。”王莹说。
三级分流导税服务让纳税人等候时间缩减近30%，预约服务、延时服务让纳税人办税成本降低近10%；推行网上申请、发票邮寄服务，越来越多的纳税人实现办税“一次都不跑”……
近年来，在崔勇超的带动下，年轻的税务干部创新方式方法，不断满足群众需求，2019年，秦汉新城税务局第一税务所被评为“全国工人先锋号”集体。
创新更显匠心
尽管崔勇超没上过多少学，但他凭着对税务工作的一腔热忱，把所学的计算机知识和操作技能，应用到税务系统信息化建设中去。
原西咸新区国税局秦汉新城分局成立后，由于体制原因，省市县各级财政分级次问题一时得不到解决，需要人工对区县级税收收入进行再分级次统计，工作难度非常大。
崔勇超凭多年经验，提出由征管系统自动分级次的想法。经与原省国税局沟通，自动分级次问题很快得以实现。
随着西咸新区的建设，特别是自贸试验区、服务贸易试点等众多先行先试政策落地，税收征管的创新改革成为进一步优化提升营商环境的重要支撑。
为了创新税收征管工作，2019年3月，崔勇超劳模创新工作室暨秦汉新城税务局大数据创新工作室成立。崔勇超带领23名青年税务骨干，专门研究解决发展中遇到的税收“疑难杂症”。
自贸试验区里，如何吸引互联网创业企业实现“一址多照”落地？
崔勇超带领团队积极与秦汉新城自贸、市场监管等部门对接，共同打造“一址多照”商务秘书库税收服务模式，建立具有自贸试验区特色的税收服务项目。
零工经济潮起，如何为更多有技能的人打通灵活就业的路径？
崔勇超带领团队打破人社、税务、市场监管、出入境等部门的壁垒，多部门联动搭建“全球云端”零工创客共享服务平台，既实现了灵活就业者工资及时支付，又解决了相对零散税源的收缴。
“要打破原有的运行机制不容易。崔科长带着我们认真分析各个环节的运行风险，引导我们明确目标，逐个击破问题。运行结果证明，这些新实践非常受企业欢迎。我们创新的劲头更足了。”崔勇超劳模创新工作室的王培说。
如今，“一址多照”商务秘书库税收服务模式在陕西省复制推广，“全球云端”零工创客共享服务平台获得商务部认可，并被商务部列为全国深化服务贸易创新发展试点“最佳实践案例”之一，在全国复制推广。
（记者 王睿）
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