建立网上管理系统，推动换届工作数字化、动态化、全程化

为进一步提高工作效率，全面掌握换届动态，提前谋划换届动态评估工作，西咸新区充分利用科技手段，推进换届工作信息化建设，建成投用村（社区）“两委”换届工作网上管理系统，实现换届工作“智慧管理”。

坚持精细谋划，推动换届工作高效精准数字化。西咸新区组织部提前两个月谋划布局，结合本次换届工作要求，组织专业团队精细设计管理系统，经过数次调试修改，于换届前夕正式投入运行。同时，新区还组织召开专题座谈会，讨论系统运行情况，解决换届系统填报问题，并邀请技术专家进行系统培训，精准指导，现场答疑，确保了换届管理系统务实管用、便捷高效，实现换届工作与互联网技术有机结合。

突出全面覆盖，实现资格联审便捷实时动态化。网上管理系统紧抓换届关键节点，细化操作流程，严密实施步骤，坚持按照“时间环节纵向延伸，管理层次横向延伸”，实现换届环节、程序全覆盖，换届信息便捷化、动态化。新区、新城、镇街三级拥有专属权限账号，实现资格联审多部门线上合作，联审数据和核查进度实时更新，工作数据自动生成，工作成效一目了然。

强化数据分析，实现换届成效动态评估全程化。网上管理系统实现254个村、148个社区换届动态情况一键掌握、一键提取、一键分析，新区换届办可以根据系统数据，随时随地掌握研判、动议、两推、联审等重点环节工作进度，随时随地开展跟踪通报，并利用数据分析功能，动态分析“一升一降”、推行“一肩挑”、“四类人员”回引等换届工作开展成效，实现换届工作评估数字化、动态化、全程化。