信件内容：
我们是西咸新区秦汉新城南位镇和双照办新招录的公务员，从招录公告、报名、政审、入职、培训整个过程都是西安市行政系统，准考证上报考部门也是西安市，而且选择西咸新区也是我们的本意。也就是从一开始报考我们就是西安市西咸新区的公务员，可是刚入职不到半年随着共管区的划分将我们划到了咸阳行政系统。如果所有人都划我们没有对比也没有伤害，也没有疑问，但是为啥按比例划转人员可以回到新城？按理说我们更纯粹是西咸新区秦汉新城的人，他们才是17年后划转的，我们是2020年直接报考的就是西咸新区秦汉新城，而且岗位平均分数都是210分往上，报考竞争比例也达到200～300：1，相反咸阳的分数线才190～200分，如果到咸阳那我们为什么当时不直接选择报考咸阳？这样竞争还低，还属于人家招进来的，我们这些新人选择的西咸新区秦汉新城，刚进来还没有转正却要将我们划给咸阳，为什么年轻的新人留不下来到新城，而按比例划转的老人手却都能回到新城？既然老人手都能留下，那我们更有理由，因为我们本身就是西咸新区招进来的，就是西咸的人，同一场考试我们和渭城、窑店其他街办的同事一起进来，同样的身份，却不要我们这对我们个人的发展和选择有失公平，作为一心奔着西咸新区秦汉新城来的年轻人是一种伤害。我们希望同按比例划转人员一同回西咸新区。
陕公网安备 61019602000052号