近日,由中山大学自贸区综合研究院(广东省重点智库)主办,广州南沙开发区(广州南沙新区自贸片区)支持的第十届中山大学自贸区高端论坛成功举办。论坛发布了《2022–2023年度中国自由贸易试验区发展蓝皮书》,遴选出“2022–2023年度中国自由贸易试验区制度创新十佳案例”,能源金贸区功能区《“引育留用”全链条人才服务体系》案例成功入选。
该案例是能源金贸区园办发挥自贸试验区先行先试优势与秦创原总窗口相互赋能深化人才服务体系改革创新的经验做法,通过“建体系、搭平台、优机制、创模式”,构建了覆盖人才“引育留用”全链条的服务体系。
此项系统化集成创新举措有效优化了人才发展环境,推动人才服务生态不断完善,形成了线上有“秦才云”人才服务平台,线下有“一站式”人才服务大厅,身边有人才服务站,随时有人才服务专员队伍响应的线上线下一体化、全方位、多层次的人才服务体系,实现人才生产、生活、政策等全场景服务“全程网办”和“全区通办”。目前,“秦才云”平台已线上发布岗位2653个,入库人才数据11052条;累计对接服务高校10余所、企业上百家,为高层次人才解决各类事项3090件,为秦创原创新驱动平台建设提供了人才智力支撑。