按照省委、市委和新区党工委的安排部署，沣东新城坚持把加强党的全面领导贯穿换届工作始终，全面落实从严治党要求，突出政治标准、充分发扬民主、严格依法办事，以“六个坚持”的有力举措，全面完成村（社区）“两委”班子换届工作。同时，沣东新城党委坚持“换完一个、培训一个”的工作原则，在党委统一安排部署下，同步完成新任“两委”干部履职专题培训工作，全面巩固了换届成果。
坚持高线选人 把牢底线要求
沣东新城坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”标准，严把“合格、优选、负面”三张清单，通过依法选举，共产生新一届村（社区）“两委”成员1028人，其中，党组织书记、主任139人。总的来看，新一届“两委”班子结构进一步优化，年龄、性别结构更加合理，文化程度大幅提升，班子的战斗力明显增强。
从班子结构来看，党组织书记、村（居）委会主任全部实现“一肩挑”，交叉任职比例达到74%，较往届提高了19%；女性占比达到39%，较往届提高了14%。从学历结构来看，大专文化程度以上的702人，占68.3%，较往届提高了46.4%。从年龄结构来看，35岁以下的年轻干部389人，占37.4%，较往届提高了24.6%。从干部结构来看，“四类人员”946人，占92%，较往届大幅提升。
坚持高位推动 逐级夯实责任
沣东新城党委坚持把换届工作作为当前一项重要政治任务，成立了由纪委、组织、政法、公安等部门组成的换届工作领导小组。建立了换届工作逐级分包责任制度，形成了“新城领导、街道党政主要领导合力抓重点，街道班子成员、街道包村（社区）中层合力抓一般促优秀”的三位一体齐抓共管工作格局。
坚持严格程序 规范流程步骤
编制了村（社区）党组织换届工作实施细则和村（居）委会换届指导手册，对党组织换届程序，明确了3个阶段16个工作步骤；对村（居）委会换届程序，明确了7个环节步骤，邀请了省市专家分阶段对全区换届干部进行了专题培训，编制了党组织换届、村（居）委会换届全程纪实簿，实现一个环节一记、一个阶段一审，充分保证各街道在推进过程中做到程序统一、规范操作、不漏一步。
坚持防疫和选举两不误
守护群众安全
始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位，统筹谋划，提前制定应急预案，在换届选举会场做到疫情防控到位、保障措施到位，有力的保障了现场平稳有序；在入户征求户代表意见时，宣传防控知识并发放口罩等防疫物资，提醒群众在投票选举时严格遵守“扫码、测温、戴口罩”防控措施，统筹推进“选举”及“防疫”两不误。
坚持宣传引导先行 营造浓厚氛围
狠抓选风选纪，强化规矩意识。新城纪委机关、组织部、人社民政局、公安沣东分局联合拍摄了《树“铁的纪律”，迎换届新风》纪律宣传片；逐村逐户发放“一封信”及人选“三张清单”，逐街逐巷张贴“十严禁”“十不准”公告海报，并以“跟党走、守初心、投好票、严纪律”为主题，精心拍摄了《换届消息早知道》系列微动漫换届宣传片，形象生动解读换届政策，引发广泛关注和热烈反响，进一步引导了党员群众严守纪律规矩，正确行使权力。
坚持上好“任前第一课”
引导新任干部履好职
为同步巩固换届工作成果，切实增强新一届“两委”班子的政治意识、廉政观念和工作能力，纪检、组织、民政等相关部门负责同志，先后深入各街道，为新任“两委”干部讲授“履新第一课”，帮助大家明确工作目标，理清工作思路，夯实工作责任，进一步激发了干事创业热情，以最快速度、最好氛围、最佳状态投入到村社工作中来。
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