西咸新区辖区内多所学校公开招聘

近期，西咸新区辖区内多所学校相继发布招聘公告，详情如下。

西安市车辆中学

该校始建于1962年，是隶属于西咸新区教育体育局的一所公办完全中学，位于国家级新区西咸新区三桥商圈核心区。学校是陕西省示范高中、陕西省素质教育优秀学校、西安市普通高中特色实验学校、西北工业大学人工智能学院“人工智能教育基地”。

为建设一支适应示范高中发展和新高考改革需要，业务水平过硬、综合素质高的教师队伍，现面向社会公开招聘各学科优秀教师若干名。具体岗位需求及人数如下：

招聘岗位

数学1人、英语1人、物理1人。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1990年7月31日至2008年7月31日期间出生）。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年7月31日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年7月31日。招聘岗位所需的具体资格条件以《西安市车辆中学招聘教师岗位需求一览表》要求为准。

7.教育高层次人才放宽条件。

满足以下条件之一者，年龄可放宽至45周岁以下（1980年7月31日及以后出生）：

（1）省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手等称号。

（2）具有中学高级以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。

8.本次招聘采取“先面试，后笔试”的方式进行。省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人招聘采取“只面试，不笔试”的方式进行。（面试成绩计入总成绩排名）

以下人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；西咸新区在编教职工（含事业编制和聘用制教师）。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘流程

发布招聘公告→报名与资格审查→考试→体检与考察→公示→聘用。

招聘工作的实施步骤

（一）发布公告

通过西安市车辆中学微信公众号发布招聘公告。

发布时间： 2026年8月4日至8月10日。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员须于2026年8月5日10:00至8月10日18:00，将相关报名资料发至邮箱（参照报名及资格复审要求）。每人只能选报一个招聘岗位。报名期间，资格审核通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。请应聘人员仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考。

（三）资格复审

资格初审通过的考生，须按要求参加现场资格复审。资格复审人员名单、现场资格复审具体时间、地点及相关事项，将在西安市车辆中学微信公众号发布，请应聘者注意查看。资格复审人员须携带《报名登记表》纸质版及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审，未按规定参加资格复审的，视为放弃面试资格。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，包括网上报名时的资格初审、面试前的资格复审、考察、公示及试用期期间，任一环节若发现应聘人员与岗位要求条件不符的，均取消其应聘或聘用资格。

（四）面试

1.初面：资格复审的同时进行初面，内容包括职业认知、心理素质、语言表达、思维品质等。初面考核组由至少 5名考官组成，面试成绩满分 100 分，合格分数为 70 分，成绩取面试官赋分平均值。70分以上（含70分）人员将按照成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数与应聘人员数不超过1:5的比例（不含省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人）进入复面环节。对招聘岗位计划与应聘人员比例不达 1:5的岗位，合格分数线以上人员全部进入复面环节。

2.复面：通过初面的参加复面。复面按照现场抽签、抽题、备课（备课时间60分钟）、上微型课、进行职业性格测试的流程进行。教师上微型课时间为15分钟，职业性格测试为20分钟。

3.根据资格复审、初面通过的人数及学科分组进行复面，具体时间、地点及相关事项通过西安市车辆中学微信公众号发布。

4.复面成绩：满分100分，合格分数为60分。

5.复面成绩于面试当天通过西安市车辆中学微信公众号公布。

6.对复面成绩在合格分数以上（含60分）的人员，根据各岗位最终招聘人数不超过1:5的比例，按照复面成绩从高到低排名确定参加笔试人员。

（五）笔试

1.笔试具体时间、地点及相关事项通过西安市车辆中学微信公众号公布。

2.笔试主要测试综合知识（30分）和专业知识（70分），共100分，合格分数为60分。

3.综合成绩计算方法为复面成绩的60%+笔试成绩的40%。综合成绩出现并列的，按复面成绩确定排名顺序，复面成绩仍并列的，按笔试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由学校招聘领导小组组织加试。

4.根据综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检人员名单。

5.笔试成绩、综合成绩、体检人员名单将于笔试工作结束后3个工作日内通过西安市车辆中学微信公众号公布。

（六）体检与考察

1.体检：（1）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，须在规定时间内到指定地点进行体检，相关费用由应聘人员自理。

（2）应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

（3）应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员体检放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位综合成绩不低于60分的人员中按照从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

2.考察：（1）重点考察应聘人员的思想政治表现、职业道德以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

（2）应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过考察。

（3）考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员考察放弃或不合格形成的缺额，从该招聘岗位综合成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补，对体检合格者，再进行考察。

（七）公示

拟聘人员名单经新区教育体育局审核后在西安市车辆中学微信公众号公示。公示期为5个工作日，期满后不再进行人员递补。

（八）录用

公示期满后由学校与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，聘用人员实行试用期制度，试用期限按《劳动合同法》《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》相关规定执行，试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动合同。

新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

相关事项

1. 有关考试、体检、考察等事宜，将通过西安市车辆中学微信公众号发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持预留的通讯方式畅通，因个人原因导致错过重要信息接收而影响考试和聘用的，责任自负。

2. 本次招聘不指定教材和考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

《西安市车辆中学2026公开招聘教师岗位需求一览表》

《西安市车辆中学2026公开招聘教师报名登记表》

《西安市车辆中学2026公开招聘教师报名和资格复审要求》

咨询服务电话

18182632257

西咸新区沣西新城创新港小学（创新港西安交通大学附属小学）

学校坐落于中国西部科技创新港。学校占地3.4万平方米，总建筑面积4.6万平方米，共计设置48个教学班。学校实行沣西新城管委会与西安交通大学双直属管理模式，依托交大附小教育共同体，实现办学理念、管理方法、培训体系的协同统一，借力优质资源赋能高质量发展。

学校师资队伍结构优化、梯队合理，在扎实落实国家与地方课程的基础上，积极打造优质校本特色课程，同时结合学生年龄特征与成长需求，开设三十余个特色社团，多元化的课程体系与丰富的社团活动，全方位助力学生综合素质提升与全面健康成长。

招聘岗位

1.专任教师：

语文、数学、英语、体育与健康、音乐。

2.保健医

招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

4. 年龄40周岁以下（1985年7月27日及以后出生）。

5. 具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，专任教师学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年7月31日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。

6. 教师岗位须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。保健医岗位须取得护理学中级（主管）及以上资格证或具有医师资格证。

7. 教育高层次人才放宽条件：

报考教师岗位的，满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁（1980年7月27日以后出生）。

（1）省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手等称号；

（2）具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。

8.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2026年西咸新区沣西新城创新港小学（创新港西安交通大学附属小学）招聘教职工岗位表》的要求为准。

9.以下人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

（2）曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

（3）现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

（4）事业单位人事管理规定需要回避的。

（5）事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截至2026年7月31日）；西咸新区在编教职工（事业编制、聘用制教师）。

（6）失信被执行人。

（7）法律、法规规定不符合本次招聘要求的；

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（聘用）资格。

招聘流程

发布公告→线上报名及资格初审→现场资格复审、笔试及职业性格测评→面试（课堂教学）→答辩→体检与考察→公示→录用

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至8月20日。

2.报名方式：

（1）本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员限报一个岗位。报名时间为即日起至8月20日。应聘者在创新港西安交通大学附属小学微信公众号招聘公告里先进行扫码报名，然后下载《西咸新区沣西新城创新港小学（创新港西安交通大学附属小学）2026年教师招聘报名表》《西咸新区沣西新城创新港小学（创新港西安交通大学附属小学）2026年保健医招聘报名表》，并按要求填写个人信息（含本人近期免冠正面证件照），填完后将《报名登记表》的电子版和个人身份证、学历证书(提交学历证书同时要提交《教育部学历证书电子注册备案表》）,应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，学位证书(提交学位证书同时要提交学信网《中国高等教育学位在线验证报告》）,留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，教师资格证书，荣誉证书，专业技能证书等材料PDF扫描件压缩成一个文件夹（压缩包文件命名：姓名+学科+手机号码），并发送至指定邮箱cxgxxjdc@163.com。

（2）学校招聘工作领导小组对所有资料进行初步审核，所有符合要求的直接进入下一环节，并以电话形式进行通知。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

本次招聘岗位开考比例不低于1:3，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。

《西咸新区沣西新城创新港小学（创新港西安交通大学附属小学）2026年教职工招聘信息登记》

《西咸新区沣西新城创新港小学（创新港西安交通大学附属小学）2026年面向社会公开招聘教师报名登记表》

《西咸新区沣西新城创新港小学（创新港西安交通大学附属小学）2026年保健医招聘报名表》

资格初审通过者，现场资格复审、笔试、职业性格测评及面试时间、地点另行通知，未通过者不再单独通知。

（二）体检与考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，须在规定时间内到指定地点进行体检，相关费用由应聘人员自理。

2.应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员体检放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位综合成绩不低于70分的人员中按照从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

（三）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后在创新港西安交通大学附属小学微信公众号公示。公示期为5个工作日，期满后不再进行人员递补。

（四）录用

公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，薪酬待遇参照学校现有教职工薪酬标准执行。

新聘用人员最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

温馨提示

1.应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、答辩、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注学校有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，并及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

5.应聘人员在各个环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。若发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

咨询服务电话

孙老师 15332366522

工作日9:00-11:30；2:00-6:00；法定节假日除外。

高新一中·西咸新区第一初级中学

学校位于西咸新区能源金贸区，是一所西咸新区管委会直属、西安高新一中直管的公办全日制初级中学，为西安高新一中“名校+”核心成员校。学校秉承和发扬高新一中的办学理念、管理模式、课程设置、教师队伍建设等方面的办学特色和办学经验，与高新一中实行“七个统一”：资源统一配置、人员统一调配、教学统一管理、课程统一设置、教研统一安排、考试统一进行、评价统一标准。

校园占地72.45亩，总建筑面积6.77万平方米，设置36个教学班，提供学位1800个。学校依托特色课程，五育并举，努力为社会培养优秀创新型人才。同时注重教师队伍建设，为优秀教师提供广阔的发展空间及多样化机遇。

招聘岗位

语文教师2人、数学教师1人、英语教师2人、道德与法治教师1人、生物教师1人、物理教师2人、体育教师1人、信息技术教师1人。

《2026年西咸新区第一初级中学岗位需求一览表》

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.教师岗位年龄要求18周岁以上，40周岁及以下（1985年7月31日至2008年7月31日期间出生）。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年7月31日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年7月31日。招聘岗位所需的具体资格条件以《西咸新区第一初级中学岗位需求一览表》要求为准。

7.教育高层次人才放宽条件

报考教师岗位的，满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁（1980年7月31日以后出生）：

（1）省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手等称号。

（2）具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。

8.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2026年西咸新区第一初级中学岗位需求一览表》的要求为准。

不得报考情况：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；西咸新区在编教职工（含事业编制和聘用制教师）。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（聘用）资格。

报名时间

2026年8月1日至8月16日。

招聘流程

发布公告→报名与资格审查→考试→体检与考察→公示→录用

（一）发布公告

通过西咸新区第一初级中学微信公众号、西咸新区教育体育微信公众号和西咸新区微信公众号发布招聘信息。

（二）网上报名

1.邮箱投递：

gxyzxxyizhong@126.com

下载《招聘教师报名表》（见二维码），按要求填写后，将《招聘教师报名表》以“岗位学科+姓名+手机号码”命名（例如：初中语文+李明+12345678910）（文件不超过20MB）发送至指定邮箱gxyzxxyizhong@126.com。

2.每人限报一个学科。

| 扫码报名 |

（三）考试环节另行通知。

（四）资格审查

（1）《招聘教师报名表》；（2）身份证原件及复印件；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印），《中国高等教育学位在线验证报告》（从中国高等教育学生信息网下载打印），留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；（5）教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件；（6）可说明岗位工作经历和业绩的有关材料，按规定时间、地点进行资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。空缺名额按照总成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，总成绩并列的，以大课试讲成绩排序。

本次招聘岗位开考比例不低于1:3，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员体检放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加全部环节且大课试讲成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

（六）考察

由学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德 品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。 进入考察的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过考察;因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。递补时，总成绩并列的，以大课试讲成绩排序。

（七）公示和正式聘用

1.根据以上环节确定拟录取人员后，拟聘人员名单经新区教育体育局审核后，在学校微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日，期满后不再进行人员递补。

2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，取消应聘资格。公示期间不再递补。

3.此次公开招聘工作人员经公示无异议，我校将按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定，签订劳动合同，办理聘用手续。

4.新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

5.新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

温馨提示

1.应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。应聘人员应及时关注学校有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

西咸新区第一小学教育集团

该教育集团由西咸新区管委会投资创办、高新一中直管的公办学校，由西咸新区第一小学（后简称西咸一小）和西咸新区第一小学北校区（后简称北校区）两所学校组成。西咸一小位于科贸路与丰昌路口西北侧，占地约48亩；北校区位于科贸路与能源一路口西南侧，占地约68亩。集团现有91个教学班，在校学生4180余名，教职工217名。

教育集团以“全人教育”为引领，近年来结合办学理念构建了“全人启智课程”体系，以真实的课堂为立足点，通过8大主学科为主分支，辅以丰富的学科节、学科活动等教学形式，充分利用课后服务，开设200余个社团，全方位、多角度、动态化的开展教学活动。

招聘岗位

西咸新区第一小学：语文5人。

西咸新区第一小学北校区：语文7人、数学2人、英语1人。

招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下（1985年8月1日至2008年7月31日期间出生）。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年7月31日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年7月31日。招聘岗位所需的具体资格条件以《西咸新区第一小学教育集团2026年教师招聘岗位需求一览表》要求为准。

7.放宽条件

获评省级、市级（含地级市）教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁（1980年7月31日以后出生）。

8.不符合报名应聘的主要情形

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

（2）曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

（3）现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

（4）事业单位人事管理需要回避的。

（5）事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；西咸新区在编教职工（含事业编制和聘用制教师）。

（6）失信被执行人。

法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（聘用）资格。

报名时间

2026年7月31日至8月10日。

招聘流程

发布公告→报名与资格初审→考试（面试、课堂教学、笔试和职业性格测试）→体检与考察→公示→签订合同

1.报名：

本次招聘采取线上方式。

应聘者请扫描下方二维码下载《教师应聘登记表》，填写后以“应聘岗位（学科）+姓名+电话”命名（如：语文+张三+13000000000）发送至指定邮箱xxyxzp@126.com（只发送应聘登记表和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（从中国高等教育学生信息网下载）和《教师资格证书》，请勿将其他个人相关资料一起上传）。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果；

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2.资料审查、面试、课堂教学、专业能力测试及职业性格测试合格者，均将电话通知，请预留有效联系方式，保持电话畅通，未通过者不再单独通知。

3.体检和考察

（1）体检：体检按照学校安排，在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。递补时，总成绩并列的，以课堂教学成绩排序。体检合格人员进入考察环节。

（2）考察：由学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。进入考察的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过考察。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。递补时，总成绩并列的，以课堂教学成绩排序。

4.公示及聘用

（1）根据体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后，在学校公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（2）经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，取消应聘资格。期满后不再进行人员递补。

（3）此次公开招聘工作人员经公示无异议，我校将按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定，签订劳动合同，办理聘用手续。

（4）新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

温馨提示

1.应聘人员在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。

5.应聘人员如未在2026年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

咨询服务电话

王老师 029-38066568

工作日8:00-12:00，2:00-5:30；法定节假日除外。