西咸消防支队全面推进2022年度政府专职消防员岗前培训工作

自2月11日以来，2022年度政府专职消防员岗前培训工作正如火如荼展开。 西咸支队多措并举，稳步推进，持之以恒抓好新训工作，着力打造一支能力强、素质硬的新生力量，为支队攻坚打赢能力建设注入无限活力。

以专业化教育、实战化训练为主线，遵循“按纲施训、战训一致、提质强能”的原则，支队党委高度统筹部署，成立新训工作领导小组，在全区选派素质过硬的带训骨干，督促落实管理规定，坚持“以情带训”，注重作风养成。围绕任务需求，对岗前实训的目标、任务、要求进行全面细化。优化调整组训模式，综合打牢新训队员消防基础。

建立“日训练、周测试、月考核”的训练机制，通过“教育式引导、阶梯式加量、跨越式蜕变”等方法，难易搭配、快慢兼顾；固强补弱、全面促进，先后开展了一人两盘水带连接操、正压式空气呼吸器的佩戴、基础体能、队列动作等科目；动态跟踪评估全员训练进度，筛选调整训练组别，跟进优化训练方法。确保不降标准、不漏一项、不落一人 。实现“打基础”和“求突破”的有机统一，确保新训工作稳步推进。

理论是行动的先导，理论打的牢，心中才有方向，脚下才有力量。根据教育计划安排，组织开展了消防基本常识、灭火救援、防火巡查等专题授课，坚持先理论后实践、先讲解后操作、循序渐进，逐步提高。积极丰富新训队员课余生活，缓解压力、提振士气，精心筹划参观消防科普馆、象棋比赛、篮球对抗、电子竞技等活动，全面浓厚文化氛围，不断促进战斗力生成。