沣东新城首批“人才链主”正式上岗！

近日，沣东新城举办2026年度“人才链主”聘任暨到岗工作部署会，西安交通大学郑通兴教授、游民黎副教授、西北工业大学霍鲁斌副教授三位专家正式受聘，将发挥各自科研与资源优势，聚力技术攻关、成果转化、人才引育，为区域高质量发展注入强劲智力动能。

人才链主机制是新区在推进教育科技人才一体化发展示范区实践中，推动高校科研人才在高校、政府、企业三类场景中担当“穿针引线人”的创新实践。以身份赋能、精准匹配、政策托底三维联动为核心，打破校地企资源壁垒，让高校专家兼具科研学者、园区服务专员、产业技术顾问多重身份，当好串联技术、政策、市场、资本的 “纽带枢纽”，推动理论研究成果转化为新质生产力，引领产业高质量发展。这一机制探索入选第七届全国人才工作最佳创新案例、陕西省2025年度60个全面深化改革经典案例。

西安交通大学郑通兴教授、游民黎副教授、西北工业大学霍鲁斌副教授将履职于沣东新城统筹科技资源改革示范园发展中心，三位“人才链主”将发挥各自在信息与通信工程、生物医学工程、航空航天制造工程等领域的科研与资源优势，攻坚企业技术难题、引进创新人才、落地转化科研项目，为沣东新城高质量发展注入强劲动能。

西安交通大学郑通兴教授

郑通兴，西安交通大学教授，2016年获西安交通大学博士学位，澳大利亚新南威尔士大学访问学者，陕西省优秀博士学位论文获得者，电子与信息学报首届星航优秀青年学者。长期致力于无线安全通信基础理论和工程应用研究，方向涵盖6G、物理层安全、隐蔽通信、智能天线、通感一体化、低空经济等，已主持/参与30余项科研项目，兼具深厚理论功底与丰富工程开发经验。

团队在物理层安全领域提出了一系列创新技术手段和解决方案，突破了传统安全通信性能瓶颈，在国际著名出版社Springer出版了国际首部面向随机蜂窝网络的物理层安全研究专著，在IEEE JSAC/TWC/TIFS等国际顶级期刊发表论文130余篇，获国际会议最佳论文5项，谷歌学术引用3000余次。已授权发明专利8项。

西安交通大学游民黎副教授

游民黎，西安交通大学副教授，2019年获西安交通大学博士学位，曾赴美国圣路易斯华盛顿大学开展学术交流。入选中科院西部青年学者、王宽诚青年学者，并入选“全球前2%顶尖科学家”榜单。主要从事生物医学工程领域研究，聚焦智慧诊断技术与装备方向，带领团队在光热超快核酸检测、超灵敏侧流试纸、超多重数字ELISA等前沿技术上取得系统性突破。

此外，团队还开创性地将上转换荧光微球与数字ELISA技术相结合，发展出超多重数字ELISA检测体系，为肿瘤早筛、感染诊断及神经退行性疾病评估提供了新的技术路径。已申请发明专利26项，授权发明专利6项、实用新型1项。

西北工业大学霍鲁斌副教授

霍鲁斌（图片右二），西北工业大学副教授，博士毕业于荷兰代尔夫特理工大学航空航天工程专业，入选2025年陕西省优秀青年工程技术人才项目和2024年陕西省第二批“校招共用”引才用才专项。长期致力于电磁加载技术及其在航空航天制造领域的应用研究。团队研制的系列化电磁铆接设备，打破了国外技术垄断，实现了多项关键航空装备的自主可控与国产替代。申请电磁加载技术领域发明专利18项、实用新型专利5项。

此次沣东新城首批“人才链主”正式上岗履职，标志着校地企协同创新在沣东新城迈入实质性运作阶段。三位教授的研究领域与沣东新城生物医药、高端装备、电子信息等主导产业高度契合，其深厚的学术积累、成熟的工程化能力和广泛的产业合作网络，将为沣东新城产业链升级与创新生态构建提供坚实的技术支撑与人才保障。

下一步，沣东新城将以首批“人才链主”到岗为契机，进一步深化“人才链主”“校招共用”“三池一机制”等新型引才用才机制，聚焦产业链关键环节精准引才育才，优化人才金融与产业对接服务，让硬核技术真正转化为驱动区域产业升级的核心动力，为新城实现高质量发展筑牢人才与科创根基。