大王街道扎实开展村（社区）“两委”班子研判工作

为全面掌握街道村（社区）“两委”班子运行和干部履职尽责情况，近日，大王街道扎实开展村（社区）“两委”班子研判工作。

一是细化组织领导，有序推进工作。大王街道高度重视本轮研判工作，制定印发《关于加强村（社区）“两委”班子研判工作的通知》，成立了以党政主要领导同志为组长的领导小组和四个片区工作组，进一步细化了研判工作的新标准、方法步骤、结果运用等内容，明确了研判工作的组织、程序和时间节点等要求，有序推进工作开展。

二是紧盯研判环节，摸清关键问题。街道领导班子成员带领工作组深入各村（社区）组织召开专题会议、座谈会，传达街道研判工作要求。各工作组结合当前专题工作、重点工作，面向“两委”、监委会、党员代表、群众代表开展“四必谈”，深入了解班子运行、工作实绩、“两委”履职表现、后备力量建设、风险隐患等情况。同时，依托街道基层治理“进门问三事”行动，随机深入党员、群众家中，对“两委”班子和干部满意度情况等方面进行“五必问”，原汁原味摸意见、听想法。

三是坚持问题导向，化解风险隐患。各工作组根据研判情况，按照情况较好、重点和难点三类逐村（社区）形成研判工作报告。特别是结合当前信访稳定工作要求，围绕“两委”班子靠前抓好源头治理、办理群众诉求、推进民生服务等，准确为各村（社区）画像。针对发现的各类问题，特别是风险隐患，工作组联合业务科室主动介入，开展化解处理，发挥研判工作实效。

下一步，大王街道将持续深化研判成果运用，不断加强村（社区）班子建设，为推动街道全年经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。