今年以来,渭城街道深化网格化服务管理体系建设,探索符合地 域特点和规律的社会治理新模式,全面推进全科网格化治 理新模式的实体化运行,以党建引领“多网合一”为基础, 以网格员队伍建设为重点,以多方联动共治为核心,促进 社会治理精细化和现代化。
常态化培训,提升能力素质。为保障网格员队伍持续 发力,真正发挥网格员的作用,让网格员成为社区工作中 的多面手,渭城街道每周组织召开网格员业务能力培训, 通过岗前培训、定期轮训、业务知识培训等多种内容详实、 形式多样的培训体系,让网格员熟练掌握“治慧西咸”APP 的日常使用操作流程和注意事项,熟练掌握网格工作的重点内容,培养了一批素质高、能力强的网格员业务骨干, 提升网格员的履职能力和服务水平,充分发挥网格员队伍 在基层社会治理中的重要作用。
长效化调处,切实化解纠纷。调解矛盾纠纷是网格员 工作的一项重点,网格员利用人熟地熟情况熟的优势,使 各类矛盾纠纷早发现、早控制、早解决。把问题化解在萌 芽状态,解决在基层网格内。渭城街道网格员荆花了解到,冶家台村的老赵为家里改电线的事情与电工发生纠纷,荆 花前去调解,发现老人儿子常年在外地,老人给电工打电 话说家里电线接触不良,因电话沟通的改造线路费用和电 工查看后的实际费用发生冲突,从而引起口舌之争,于是 她立即联系村两委干部,一同从问题根源入手,最终老人 家的线路畅通了,心结打开了,矛盾误会也解开了。网格 员担负着基层最末梢的穿针引线工作,以实际行动践行“网”尽群众事。