建章路街道六举措强化机关干部作风建设

今年以来，建章路街道紧扣“干部作风提升年”活动要求，深入开展机关效能治理、干部作风提升工作。

一是组织开展“建章大讲堂”专题培训班。将每月双周的周五定为“固定学习日”，有针对性地邀请相关专家学者为机关、村社区干部围绕思想政治、业务工作、办事能力等方面现场授课提升机关、村社区干部政治理论素养和业务水平。

二是制定《建章路街道机关干部员工考勤管理办法》。要求机关干部严格执行钉钉打卡考勤制度和外出报备审批制度，规范请销假流程，对违反考勤纪律的作扣发绩效工资并进行通报处理，并作为年度目标责任考核参考依据。

三是规范街道各类微信工作群的管理和使用。本着“精简”原则对原有微信群进行梳理整合，只保留5个街道全局性工作群，并对群成员、群消息发布与接收、群管理与使用等做出明确规范，深化机关作风效能建设，畅通信息传达交流渠道。

四是加强机关食堂厉行节约、文明用餐规范。发布《机关食堂文明用餐倡议书》，定期对不文明行为进行通报，共促文明用餐习惯养成，以良好的机关作风引领健康文明节俭的餐饮新风尚。

五是推动“数字化”智慧机关打造。打造一体化移动政务OA协同办公系统，包含文件流转、事项通知、值班管理、学习园地、后勤服务等板块，基本涵盖街道一级办公所需功能。目前该系统在街道内部使用率达 100%，实现机关现有办公管理、人员管理、通行管理、资产管理等各类功能的资源整合、信息共享和业务协同，助推“数字化”智慧机关建设。

六是成立建章路街道督查工作组。围绕街道中心和重点工作，开展督查促办、综合督查、专项督查、事件督查等督促检查，实行清单化销号管理，进一步完善工作机制体制，规范综合督查工作，提高行政效能，提升街道干部作风能力，促进街道党工委、办事处决策部署有效落实。