周陵街道：党建引领“新举措”，打开社区治理“新思路”

为抓实党建引领、建强基层队伍，周陵街道在实际工作中不断加强党建指导进社区工作，以党建引领拓宽为民服务的广度，以专业优势挖掘基层治理的深度，以督促指导不断推动社区工作提质增效。

一、当好基层“辅导员”传授经验到一线

周陵街道定期梳理党务工作中的重点、难点、易错点，提升基层党务工作者对党务工作的认识；定期指导村（社区）、“两新”党组织的“三会一课”、主题党日活动等；定期召开党建指导员工作例会，交流问题、分享经验、互通有无。通过工作群，面向基层干部，适时发布更新规范文档、实操技巧、典型案例等，抓紧抓实各项工作。

二、干好基层“联络员”推送服务进一线

邀请各党组织党建联络员参与街道层面业务会议，全面了解街道重大决策、重点工作、重要机制运行情况等，准确传达党的政策方针和上级的工作部署，指导基层党组织有序开展各项工作。深入一线倾听基层的声音，掌握群众的普遍需求，及时记录并上报，为社情分析、决策制定、服务配送提供有力支撑。主动发现基层党组织在党员管理、阵地建设等方面存在的问题、遇到的障碍，结合“先锋岗”“示范岗”等，为解决问题、促进发展提供有效途径。

三、做好基层“协调员”助力问题解决在一线

发挥党建指导作用，在工作指导、意见分享过程中，更准确地找到切入点，更有的放矢地链接资源，更高效地把握方向和节奏，更好地起到“粘合剂”作用。在居民区关心关爱特殊群体工作中，落实日常走访，党建指导在推动“三新”组织融入社区，参与治理过程中，积极促成辖区企业与居民区的党建共建，积极促进新就业群体社区报到，为围墙内外的“双向奔赴”提供有利条件。

接下来，周陵街道将在探索、实践的基础上，不断深化、完善党建指导进社区工作机制，坚持问题从一线发现，办法在一线研究，经验在一线总结，压紧压实指导责任，鼓励扶持基层创新，不断推进社区工作的规范化、精细化和高效化。