为持续深化干部作风能力提升年，近期，底张街道明晰“八项重点任务”，推动广大干部政治忠诚持续筑牢、纪律意识持续强化、新风正气持续弘扬、能力素质持续增强、干事活力持续激发，为奋力谱写底张高质量发展新篇章提供坚强保障。
强化组织领导，夯实主体责任
底张街道切实提高政治站位，召开党工委会议，认真学习省、市、新区相关文件精神，研究制定《底张街道深化干部作风能力提升年实施方案》，明确持续深化干部作风能力提升年的目标要求、重点任务；制定《底张街道深化干部作风能力提升年重点任务清单》，将39项任务进行详细分解，明确具体工作、责任工作组、完成时限，确保夯实责任、落实到位。
加强理论武装，锻造过硬队伍
理论是行动的先导，底张街道以作风建设为统领，结合党纪学习教育，坚持问题导向，举办领导班子读书班、周四干部集中学习、开展远程教育、运用陕西干部网络学院等线上平台，全方位、全过程抓实理论学习。持续深化851工程，研究制定2024年干部教育培训计划，开展高层小区消防安全和电梯安全知识培训、“法律明白人、法治带头人”培训等，切实提高干部专业能力。强化常态长效警示警醒，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、组织观看警示教育片、用好底张廉政教育基地，抓细分级分类警示教育，建强信念堡垒，提升作风能力。
聚焦实干实绩，激励担当作为
坚持“以实干论英雄、以实绩定进退”，有序推进镇街综合行政执法改革试点工作，平稳快速完成机构改革工作，通过任前谈话、廉政考试等为想干事、能干事的干部提供平台，在关键岗位开拓思维、接受历练，进一步强化管理效能。持续用好“三岗一榜”活动载体，做到“三岗践诺优服务，一榜晾晒提质效”，在完成重点工作任务中锻造、锤炼和提升干部作风能力，为高质量发展蓄能蓄力，形成全员发力、全域出彩的局面。
践行服务初心，赋能基层治理
持续推进社区“双报到”机制，践行“六个一”“周三固定坐班日”等一线工作法，聚焦群众急难愁盼，做到问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。今年来，积极落实“高效办成一件事”服务，推行“网格+业务”模式，助推营商环境持续优化。忒娃调解工作室共调解矛盾纠纷79起，涉案金额160万。全力打好“三夏”攻坚战，扎实开展防汛抗旱工作，打造三个“美丽乡村”示范村，助力乡村振兴，真正打通基层治理和服务群众的“最后一米”。
持之以恒抓作风，久久为功树新风。下一步，底张街道将继续以驰而不息的姿态，坚定有力的行动，聚焦中心工作，狠抓工作落实，以作风转变、能力提升推动各项工作全面起势、奋力突破。
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