周陵街道：网格“蓝色课堂”让基层治理更主动、更精准、更高效

为全力推动基层治理体系建设，提升基层治理能力，近年来，周陵街道不断完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，以“自我探索、自定目标、自创品牌”方式提升网格工作品质，探索成立网格“蓝色课堂”，不断夯实基层治理根基。

重学习，增强网格素质能力。“蓝色课堂”打破传统课堂模式，拓宽学习的空间和场域，充分联动派出所、信访、综治、司法等部门提供专业化指导，探索建立“岗前入职培训、月度业务培训、年度总结交流”三大培训体系。设置“互动分享、现场教学、案例教学、情景模拟、智慧课堂”五大教学模式，实现各类教育全覆盖，不断提高培训质量，全面提升实践能力。

强宣传，平安建设入人心。街道充分发挥网格员一线作用，组建“网格宣讲团”。线上利用居民微信群开展安全科普宣传“每周一主题”行动，线下联合派出所、平安、司法、消防等力量，通过进校园、村（社区）、企业等形式开办平安建设、安全生产等主题宣讲活动，并围绕宣讲主题开展实地巡查检查，指导责任主体落实安全措施，督促落实整改，形成“专题讲+实地查+帮指导+回头看”的闭环管理模式，不断夯实基层治理基础。

重服务，让温暖在网格扎根。为丰富学生文化生活，满足学生多样化、个性化发展需求，社区（村)管理和网格化服务中心定期联合网格志愿服务队通过阵地联建、资源共享等模式开设“网格公益课堂”，为青少年讲解思想政治教育、党史知识学习、红色故事等，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，同时帮助孩子们更好地理解和完成家庭作业。通过“网格公益课堂”“网格志愿服务”让群众最大限度地享受网格化治理带来的便利，不断提升辖区群众的幸福感和获得感。

下一步，周陵街道将继续以网格“蓝色课堂”学习为平台，不断优化体制机制、夯实网格基础、强化系统建设，建设一支政治素质好、业务能力强、治理水平高的网格队伍。把培训的所学、所学、所想、所悟，真正融合贯穿到网格化治理工作中，切实成为心中有民、肩上有责、眼里有事、手上有招的治理行家里手，真正解决好服务群众“最后一米”问题。