上林街道：守好就业“幸福线”

就业一头连着千家万户，一头连着经济发展，既是最大的民生工程，也是经济社会发展的关键支撑。为推动街道就业服务工作提质增效，今年来，上林街道在做好就业帮扶、职业技能培训、畅通就业渠道“三位一体”服务的基础上，着力扩岗位、促匹配、提技能，落实落细就业优先战略，健全完善创就业服务工作机制。

多措并举，激活促进就业“源头水”

上林街道积极探索公共就业服务新模式，2024年4月街道就业服务驿站成立运行。驿站设有综合接待处、匠心孵化基地和现场招聘处等平台，实现了“社区-街办-新区”三级就业服务联动机制，面向群众提供就业“点对点指导，面对面服务”，把就业创业服务工作做到村组、社区。

上林街道还不断拓展技能培训新领域，为求职者赋能。在常态化开展保健按摩、茶艺师、面包西点等传统职业技能培训的基础上，针对自媒体发展开设视频剪辑、电子商务等新业态技能培训课程，力争为更多年轻人找到合适的职业方向，发挥新经济对就业的带动作用。今年以来，街道组织辖区失业人员、就业困难人员参加免费就业技能培训5期，参训群众240余人。

优化服务，架起供需对接“信息桥”

为了更好地实现供需对接，用精准服务促人岗匹配，街道充分利用便民服务平台举办多场就业创业沙龙、讲座和项目展示推介会等活动，邀请第三方就业创业培训资源，帮助求职者了解就业市场行情、明确求职方向。同时，街道便民服务中心就业服务人员加大对辖区劳动力资源摸排，通过完善求职需求和岗位供给两张清单，进行关口前移的精细化、精准化人岗匹配，促进供需有效对接。

此外，各社区就业服务站积极开展各类就业政策及岗位宣传活动，打破“坐等上门”的服务模式，将“移动办公桌”搬进小区，通过走访辖区企业和商户，充分了解经营者的用工需求和薪资待遇等情况并进行详细记录建立台账，同时在小区设置就业展位，将企业需求岗位和求职者的信息进行合理匹配，为企业和求职者搭建良好供需平台。

今年以来，上林街道始终在提高居民就业率上持续发力、久久为功。接下来，上林街道将不断整合就业资源，优化服务，拓展就业创业渠道，发挥桥梁作用，用切实有效的举措扎实推进稳岗就业，将就业促进暖民心行动落到实处。