底张街道打造特色党建项目 筑牢基层治理根基

底张街道坚持党建统领，以各级党组织为抓手，以相互融合为核心，以全域建强为目的，构建起全域党建新格局，将全域党建优势转化为基层善治成效。

建强组织堡垒，夯实发展根基

在社区搭建“1核5级多元”的党组织运行体系，成立1个幸福里小镇临时党委，搭建“小镇临时党委—社区党委（幸福里第一、第二社区党委）—社区党支部（12个党支部）—楼栋党小组—党员中心户”五级架构，统筹社区管理和便民服务；建立小镇党委周例会及联席会议制度，定期召集小镇党委委员、社区党委委员、回迁社区党支部书记、网格员、物业人员、综合行政执法人员、业主代表、商户代表等代表协商议事，实现多元共治；在各未拆迁村搭建“农村大党委—各村党支部”两级组织架构，凝聚乡村治理合力；打造友邻议事协商品牌，定期召集“两委”干部、小组组长、老干部、党员代表、村民代表、村医等召开协商会议，实现大家事、大家议，夯实治理根基；结合实际进一步壮大融合社会、志愿、自治组织，统筹“幸福格格”“西咸邻邻”、“小幸福”、“忒娃民调”多支力量，发挥众治凝聚发展力量。

深化一线治理，提升服务效能

坚持党建在一线巩固、服务在一线提升、管理在一线加强、发展在一线深化、安全在一线保障、治理在一线落实、成效在一线优化。以作风建设提升年和基层组织建设年活动为契机，压茬推进一线大走访活动；建立“周三固定坐班日”及大走访工作机制，以常态化走访，时时解决群众诉求；推出为民服务“六个一”工作法（巡视村社走一走，串门进户坐一坐，关注话题聊一聊，看见陋习管一管，碰到纠纷劝一劝，遇上困难帮一帮），壮大“幸福格格”“西咸邻邻”“小幸福”等队伍，实现服务群众零距离；首创“党建红＋执法蓝”城市管理进社区；推行“枫桥经验”底张模式，以“夜莺”巡逻防外患、“忒娃民调”解内忧，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

依托“多网合一”，实现全域提升

构建“党建引领、区域联动、群团助力、共建共享”的全域化党建模式，对辖区企事业单位、学校、养老院、项目工地、商业小区进行摸排建立台账，实行机关干部包抓机制，一对一听民声，一帮一解民困，为扩大“红色领域”夯实基础；深入“多点融合、多网合一”改革，形成“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的全域网格服务体系，配备社区专职网格员22名，农村兼职网格员53名，确保网格员服务群众全天候、不断档；构建社区“一格多员”和农村“一员多岗”网格管理体系，依托网格化数据库，扩大“智慧底张”综合网格服务新格局。

下一步，底张街道将以打造全域党建为目标，以服务民生、服务发展、服务治理为主线，进一步整合区域资源、强化社会治理，激发基层党建活力、区域发展合力和社会治理动力，构建党建引领下共建共治共享新发展格局。