空港新城召开2023年度目标责任考核民主测评大会

1月29日，空港新城召开2023年度目标责任考核民主测评大会，对党委、管委会各部门（园区机构）、直属机构，各服务支撑机构，各国有企业2023年度目标任务完成情况进行考评。空港新城党委书记、管委会主任张蔚作动员讲话，空港新城党委、管委会班子成员，空港集团、城发集团班子成员出席。

张蔚表示，2023年，全体“空港人”共同奋斗、锐意进取，启动实施了“空中丝路新起点”建设，沉着应对了各种挑战，有力处置了停缓建项目，经受住了多重考验，取得了多个国家级荣誉奖项，擦亮了“诚信空港”“法治空港”“开放空港”的品牌。

关于目标考核和民主测评，他强调：

一是要考准考实，跟着“指挥棒”唱歌。年度目标责任考核任务既是“指挥棒”也是“检验尺”。年终评优评先要重实干、重实绩、重实效，把全身心扑到工作上、对空港做出巨大贡献的干部和部门选出来、亮出来，真正做到鼓励先进、鞭策后进。

二是要实事求是，坚持一碗水端平。要述实情、报实绩，坚决不能虚报、瞒报、夸大成绩。打分填票既要听总结、听成绩，也要与单位和个人平时表现结合起来，实事求是地评价，从多个维度选择，共同守护好目标考核的清风正气。

三是要谋划在前，奋力实现开门红。要聚焦全市“八个新突破”，认真谋划重点项目、重要工作，总结经验做法、对照述职承诺，拿出只争朝夕、雷厉风行的作风和状态，拿出“开局即决战、起步即冲刺”的劲头，促增长、抓投资、强功能、防风险，奋力夺取“开门红”。

随后，空港新城党委、管委会各部门（园区机构）、直属机构，各服务支撑机构和空港集团、城发集团等26个单位负责人先后作了述职报告。他们用详实的内容、准确的数据、精炼的语言总结回顾了2023年度工作开展情况及工作亮点，分析了存在的问题与短板，并明确了2024年工作规划和发展方向。

大会秩序井然、严谨公正，全体参评人员在认真聆听各单位述职汇报后投出了自己庄严的一票。

党委、管委会各部门（园区机构）、直属机构，各服务支撑机构，空港集团，城发集团中层领导干部及员工代表参加。