新职业催生新赛道，新赛道激活新动能。今年9月，人力资源和社会保障部发布第八批新职业名录，11个新职业、23个新工种正式“入编”。职业迭代的背后，是产业升级、时代发展的深刻变革。陕西各地，一批新职业加速从纸面概念落地。今天，就让我们走进西咸新区，聚焦秦创原机器人产业创新聚集区，沉浸式感受新职业落地、产业转型、向新而行的蓬勃脉动。
9月下旬，在西咸新区沣东新城秦创原立体联动孵化器总基地内，伴着悠扬的音乐，一台身高1.32米的人形机器人扬起手臂，跳起陕北大秧歌，引得围观群众发出阵阵赞叹。站在一旁的刘祥科，目光紧紧锁定机器人的足部动作，仔细查看落脚稳定性，捕捉动作节奏偏差。
刘祥科是陕西天捷创科智能科技有限公司（以下简称“天捷创科”）的具身智能机器人应用技术员。这台“陕西籍”机器人，经过公司二次开发，曾亮相世界机器人大会。它的每一次转身、踢腿，背后都有一群像刘祥科这样的年轻人。
今年9月9日，人力资源和社会保障部等部门发布第八批新职业，具身智能机器人应用技术员入列。数据采集、算法微调、部署调试、效能监控，还有多模态交互、软硬件现场调试维护，都是这份新职业要干的活。
在秦创原立体联动孵化器总基地，天捷创科的工程师们正在做这些事。测试区内，人形机器人、四足机器狗轮番实训，反复练习抓取作业、路径规划等内容。工作台上，接线板、螺丝刀和写满红蓝批注的测试报表摆在一起。刘祥科有条不紊调试机器人导航系统，全程紧盯设备运行状态、优化参数精度。
“市面上大部分机器人要自主导航，得外挂一个算力背包，因为本体算力不够。我们花了好几个月攻坚，现在不用背沉重的算力包，机器人本体就能自主导航。”刘祥科说。
天捷创科2022年入局机器人赛道，是宇树科技陕西代理，做机器人二次开发和场景落地。企业自研“一种机器人的悬臂旋转关节”，靠“小齿带大齿”传动与环形滑槽设计，提升机器人高负载下的稳定性和精度。
硬件是根基，机器人真正“活”过来，得靠技术员一天天调教。“我们采用高精度光学动作捕捉技术，使机器人的动作还原准确率超95％。”刘祥科说。
天捷创科成立以来，推进产学研协同，向高校实验室提供机器人课题研究，联合打磨市场化应用场景。公司总经理孙立宏表示，校企合作既攻坚二次开发技术，也为陕西机器人产业储备人才，打通学生实践就业通道。
新职业扎根于产业链。现在，秦创原机器人产业创新聚集区已集聚产业链企业100家，2025年产业规模突破25.21亿元。同时，西咸新区持续引育人才，截至目前，已引进高层次人才662人、秦创原创新创业人才超15万人。
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