沣西新城社会综合治理局召开考核研判会

按照新城精文减会、基层减负相关要求，新城先后梳理了相关议事协调机构。半年考核即将来临，5月30日下午社会综合治理局召开考核研判会，系统研究考核改革的相关事项。

会议上，综合组向各业务组传达了本次考核的相关变化，由之前的季度考核变更为半年考核与年度考核。关于专项考核范围，综合组已充分对接党委办公室，考核改革按照议事协调机构设置进行考核，分为责任部门与配合部门，并重点强调责任单位是承担该项工作硬性核心考核指标。下一步，需明确我们专项考核的牵头部门与配合部门。

最后，分管领导强调要高度重视此项工作，各业务组认真研究我们专项考核范围，对于不考核的部门拿出相应举措，确保考核工作顺利完成。