就业先锋护航，求职零焦虑

近年来，西咸新区聚焦宝妈、大龄求职者、青年学生等不同群体的就业痛点难点，依托基层“就业先锋”力量，以“一人一策”精准服务和“灵活赋能”创新举措为核心抓手，通过岗位精准匹配、职业指导帮扶、技能培训赋能等多元方式，让各类求职者实现“家门口就业”，用有温度的基层就业服务书写民生答卷。

“以前总觉得照顾孩子和上班只能选一个，没想到在家门口就能实现两者兼顾。”说起自己如今的工作，西咸新区高庄镇的段女士满脸笑意，这正是西咸新区就业服务精准帮扶宝妈群体的生动写照。

段女士曾有着多年文职工作经验，随着孩子长大，重返职场的想法愈发强烈，西咸新区的就业先锋专员最初帮她对接的几个文员岗位，都因通勤时间过长不得不放弃。了解到段女士的核心需求后，就业先锋队将目光聚焦本地企业用工资源，重点筛选作息规律、无需外勤的岗位，最终为她匹配到家门口家具店的导购岗位。“一开始还怕自己做不好，多亏就业先锋专员耐心引导，帮我打消顾虑。”成功入职后，段女士每天下班正好能照顾孩子，工作家庭两不误。

同样在就业先锋助力下重返职场的，还有44岁的王女士。中断职业生涯六年的她，曾深陷“与社会脱节”的焦虑，不知如何重返职场。2025年9月，上林街道“职业指导进社区”活动给了她新方向。指导老师帮她梳理自身优势：多年育儿积累的耐心、出色的统筹能力和家庭管理经验，正是托管服务行业急需的特质。

在就业先锋的鼓励与支持下，王女士萌生了自主开办托管班的想法。经过两个月的筹备，“行知爱托管班”正式开门营业。如今，每天下午三点，王女士都会为托管的孩子们准备营养晚餐，陪伴孩子们完成作业、开展趣味游戏，将对自家孩子的用心照料，延伸到每一位托管儿童身上。“这个小小的托管空间，不仅让我有了稳定的收入，更让我找回了久违的自我价值感。”王女士表示，托管班的开办也为邻居们解决了孩子托管难题，凭借靠谱的服务，她的托管班渐渐成为社区里的“放心驿站”。

除了聚焦宝妈群体开展精准帮扶，西咸新区就业先锋还将服务范围全面覆盖至各类有就业需求的群体。针对大龄求职者的年龄顾虑、青年学生的实践需求等差异化情况，团队通过分类梳理需求、定向对接岗位、开展针对性指导等举措，为各类求职者搭建起便捷高效的就业桥梁，让就业帮扶的暖阳照亮更多劳动者的职场之路。

从为宝妈群体精准匹配就业岗位、支持自主创业，到为其他群体提供定制化就业服务，西咸新区就业先锋始终围绕各类群体的实际就业需求精准发力。这支扎根基层的就业服务队伍，通过深入社区走访调研，为求职者建立专属需求档案；积极对接本地企业，以“靶向探企+精准送岗”模式搭建就业供需桥梁；针对职场竞争力不足的群体，开展“订单式”技能培训和职业指导，切实提升求职者的就业底气；同时建立闭环回访机制，全程跟踪服务，确保求职者稳得住、干得好。

2025年，西咸新区共举办就业创业促进活动295场次，开展补贴性职业技能培训6840人次，完成城镇新增就业1.9万余人。如今，在西咸新区，越来越多不同群体的求职者通过精准化、人性化的就业服务，找到了适配自身的工作岗位。下一步，西咸新区将持续深化就业服务举措，不断完善多元群体就业帮扶体系，切实筑牢民生就业保障线。