信件标题： 关于秦创原人才招聘市场的一些建议

尊敬的领导，您好！ 西咸作为国家级新区，有着特殊的使命，要完成这一伟大使命，需要的是千千万万的人才耕耘于这片土地，秦创原人才市场作为吸纳和招收人才的一个大平台，更有着艰巨的责任，对企业招聘和面试者更重要的扮演“店小二”的角色，但是我现在发现咱们秦创原人才市场更像一个机关单位，你去办事不是本着方便于你，而是机械的照本宣科，就比如最近这场，西咸人才公众号上面发公告中对于资格审查资料明确提出了5点：1.学历学位证书扫描件;2.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；3.个人征信报告；4其他可证明工作经验材料；5.本人签字确认的《陕西省西咸新区人力资源服务中心派遣制员工招聘报名表》。但是等到10月18日交资料，资料清单变成7项，比之前多了以下内容：本人有效期内居民身份证；学历学位证书原件；个人近期一寸免冠照。现场工作人员说前一天有短信，但是短信内容只是写报名结束，现场资格审查时间以及具体公告内容请登录“西咸人才”官网。就是不说审查资料内容有变。现场工作人员说这次只是审核资料，面试等后续通知，以我的理解就是交资料，工作人员审核资料的完整性。现场我看好多应聘者都少带本人有效期内居民身份证、学历学位证书原件和个人近期一寸免冠照。包括也有应聘者父母代交资料也都被拒，这次只是交资料，你们的公告中从没提需要本人，但是代交的都拒绝，针对此次事情，我有以下疑问：1.人才市场是提供服务，应该是让用人单位和应聘者方便明了知悉内容，不是来玩文字游戏的地方，这会让很对西咸新区这里吸引人才的宗旨产生质疑；2.只是交资料，又不是面试为什么都不能代交，既然不能，为什么公告不写，是你们想一出是一出吗？3.人才市场的服务宗旨是什么，照本宣科吗?不会灵活处理现场遇到的问题吗?4.我建议在人才市场的规章制度上应该加上灵活处理问题，以便更好的服务。

您好！袁先生，我们高度关注您的留言，现就您的问题回复如下：

为保证本次线下资格审核工作公平公正公开，我们按照程序于2023年10月17日在上海外服网站及公众号、西咸人才网站及时发布了现场资格审核通知，明确通知需要携带资料清单及资料原件要求，为保证应聘人员能够及时准确知晓相关要求，我们发送短信至各位应聘人员报名登记手机，再次通知现场资格审核要求需详见指定网址公告内容，提供原件的必要性在于审核证书的真实性及一致性，要求本人到场需核查人证相符，保障招聘工作的真实性和有效性，非常感谢您的理解及支持。

感谢您对我们工作的关注和支持！

西咸新区社会事业服务局

2023年10月20日