秦创原人才大市场启动西咸新区“人社工作进园区”人力资源机构走进十大特色产业园入企送服务活动

近日，秦创原人才大市场启动西咸新区“人社工作进园区”人力资源机构走进十大特色产业园入企送服务活动，23家人资机构“专车”送服务助力新区企业高质量发展。

两周时间，西咸新区社会事业服务局携人力资源机构、知识产权、技能培训学校等23家服务单位走进三一智装、青松光电、旭氢科技、长安航空、凝远新材料等辖区重点用工企业，充分结合今日人才、捷登人力、金桥人力和国七加知识产权等机构在人才服务、用工保障、专利申报方面的专业优势，因地制宜为企业纾困解难，先后达成4项合作事宜。

“我们公司一方面急需校园招聘来弥补管理人员建设短板，另一方面也面临新年前后用工难的问题。新区刚好就把服务送上门了，真是太及时了！”来自空港新城圆通公司的人力资源经理豆静娟说道。

西咸新区国睿一诺药物安全评价研究有限公司是全省首家通过国家药物GLP认证的药物非临床安全性研究机构。企业人力资源经理陆思博说：“我们企业起步于东北，管理和技术人员也是东北过来，企业想在本地培养相关检测方面的技术人员，这次送服务活动人资机构正好帮我们解决了这个问题。”

“三一智装的产品在印尼、巴西、印度已经有了很大销量，现在急需开拓俄罗斯市场，需要大量国际人才，国内人员短期外派也需要商务签服务，这次新区给我们送来了出入境服务和专为外国人提供本地化服务的企业，真是雪中送炭。”来自沣西新城三一智装的招聘总监齐天霸说。

通过此次活动，辖区企业也同相关机构达成了合作意向，泾河新城旭氢科技与隶铭斯拓在氢能源领域知识产权保护领域达成合作，空港新城圆通公司与今日人才就校园招聘实现合作，秦汉新城迪泰克新材料与西咸人才集团签署了猎头岗位招聘协议，沣东新城三一智装和捷登人才达成了技能人才培训合作。

下一步，西咸新区将持续发挥“人社工作进园区”工作专班协调作用，以“专班服务抓落实”“专项政策送园区”“专题调研问需求”“专场招聘解难题”为保障，围绕新区发展需要，携手人资机构走进更多高端智能化装备、新材料等重点产业。通过问需求、问建议、问困难，发挥秦创原人才大市场的服务优势，切实为园区和企业发展解难题、办实事、添动力。