西咸新区四大“硬招” 打好稳就业促增收硬仗

就业是最大的民生，2025年全省“稳就业促增收硬仗”打响以来，西咸新区紧扣“群众就业促增收、企业用工有保障、高质量发展聚人才”的宗旨，以“就业先锋”品牌为引领，打造秦创原人才大市场，“一站式”优化就业创业全链条，并依托秦创原人才大市场、社区驿站、小秦智工等平台，打出一套“引才、稳岗、赋能、兜底”的组合拳，让就业服务既有温度，更有力度。

作为西咸新区稳就业的“核心引擎”，秦创原人才大市场打破部门壁垒，整合人社、出入境、科技等多领域资源。对内，它是企业和人才的“红娘”——围绕全省34条重点产业链摸需求，今年已办招聘会、直播带岗等活动210场，端出8万余个岗位，服务12.2万人次；对外，它是国际人才的“管家”——依托RCEP国际人才服务中心，为外籍创业者提供工作许可、居留证件“并联审批”。更贴心的是，针对跨境电商“选品难”，市场还建了全省首个“跨境电商+产业带”选品中心，帮企业对接RCEP市场，既稳就业，更促产业。

依托秦创原人才大市场，西咸新区推出“小秦智工”APP，零工就业也能“日结工资心不慌”，让就业服务既有温度，更有力度。

针对灵活就业群体，“小秦智工”零工就业系统实现“雇主发单-工人接单-薪资日结”全流程数字化。企业线上发岗，零工线上抢单，工资由平台监管、当日结清，彻底解决了“找活难、讨薪难”的问题。目前，平台已注册企业2300多家，灵活务工人员1.8万人，累计促成用工4.1万人次，发薪超500万元，让零工就业也能“心里踏实”。

西咸新区织密了一张“楼栋长-网格员-社区-街镇-新区”的就业服务网，动态摸排失业人员信息，建起精准数据库。针对不同群体“量身定制”帮扶：普通失业者给岗位、送培训；想创业的，提供创业担保贷款；就业困难的，搞“一对一”职业诊断，兜底安置公益性岗位。更实在的是“订单式培训”——企业缺啥人，就开啥班，电钳焊、养老护理、家政服务等“订单班”直接把课堂办在企业门口，学员培训完就能上岗，既帮企业省了招聘成本，也让群众“培训即就业”。

底张街道幸福里社区作为西咸新区空港新城核心板块，社区成立于2017年3月，是空港新城辖区规模最大的回迁安置社区，目前常住人口4500余户，约1.5万人。社区人口众多，失业人口也随之增加，为解决失业人员的再就业问题，社区依托西咸新区打造的四级联动就业网，将就业服务送到群众“家门口”。

社区深挖岗位拓渠道，主动对接辖区企业，通过实地走访、线上交流，摸清用工需求，精准开发适配岗位；常态化举办特色专场招聘会，重点为未就业困难高校毕业生、零就业家庭人员做好就业指导，力争引入更多企业、提供更多岗位。

西咸新区围绕产业需求，培育出“1个省级+2个市级+3个区级”的劳务品牌矩阵。其中，“西咸数字工匠”是西咸新区打造的亮点劳务品牌，并获批西安市特色劳务品牌，“西咸数字工匠”以“数智赋能・匠心筑梦”为核心理念，由西安爱克斯未来文化科技有限公司作为引领单位，依托沣西新城产业基地，聚焦培养数字经济产业人才，构建起从人才培养到产业服务的全链条生态体系。品牌主要培养微短剧剪辑师、特效师、流量运营师等，以应对当下数字经济领域对专业人才的旺盛需求。通过产教融合、政企协同的创新模式，“西咸数字工匠”设立专项工作站，积极组织校企对接活动，有效破解数字经济人才供给的结构性矛盾。

截至目前，“西咸数字工匠”牵手150多所高校，培养近万名数字人才，带动1200余名农民转型，500余名失业者再就业，产值达8500万元。

随着“西咸数字工匠”品牌效应的逐步显现，未来西咸新区将持续加大数字技能人才培养力度，进一步壮大数字人才队伍，推动数字经济产业高质量发展，为区域经济转型注入强劲动力。从“一站式”服务到“家门口”帮扶，从智慧零工平台到特色劳务品牌，西咸新区正用实打实的举措，让更多人端稳“饭碗”、增收致富，为全省“稳就业促增收硬仗”写下生动注脚。