中国科学报：让企业家精神发扬光大

《〈金融时报〉企业先驱50人》，[英]FT主编，吴乐斌总策划，张荷花等译，科学出版社2019年3月出版

■本报记者 李惠钰

2015年，《金融时报》组织评选并出版了全球《企业先驱50人》，这是《金融时报》第一次评选企业先驱，评选范围亘古纵今、不论中西。这50人囊括了对当世和后世产生深远影响的企业家，诸如创办通用电气前身的托马斯·爱迪生，创办苹果公司的乔布斯，以及中国企业家任正非、马云。也有一些入选者并不被众人所知，却影响到很多人的生活。

当中国科学院控股有限公司（简称国科控股）董事长吴乐斌首次接触到这本书的英文版时，深有感触。他在被这些企业家的人生和精神所感动的同时，也深切感受到这份榜单的价值。在得到《金融时报》的授权后，吴乐斌组织、策划并联合国科控股的工作人员，将其翻译成中文版《〈金融时报〉企业先驱50人》，并交由科学出版社出版发行。

近日，在由国科控股主办，科学出版社承办的《〈金融时报〉企业先驱50人》新书发布会暨“让企业家精神发扬光大”主题研讨会上，吴乐斌希望能够借此书大力弘扬企业家精神，让更多中国读者，特别是中国的企业家和创业者们更为深入地学习和弘扬企业家精神，扛起新时代赋予的重任，在时代进程中再立新功。

科学出版社社长、中国科技出版传媒股份有限公司董事长林鹏表示，书中介绍的50位企业家，通过技术创新或商业模式创新，创办或经营了知名企业，这些企业因为开创了新产品或新服务，从而开启了一个新产业、新行业，对世界产生广泛而深远的影响，这些企业家也因此获得享誉全球的声誉。

“企业家是企业统率的灵魂，是企业创新的重要力量，企业家群体是经济活动中最基本、最重要的主体。回顾我国改革开放10年来，中国在世界上创造了经济持续快速增长的奇迹，企业家功不可没。”林鹏说。

吴乐斌强调，这本书的落脚点是在企业家精神，因为企业家精神不仅仅属于企业家，也属于全社会。新时期弘扬企业家精神，就是要使企业作为创新主体，在“思想文化”和“组织行为”两个层面齐头并进下功夫，极尽所能、求新求变，实现企业价值。

何为企业家精神，在吴乐斌看来，担当、创新、学习、合作、冒险、敬业、执着和诚信是企业家精神的八大内涵，担当精神是根基，企业家要有家国情怀和企业责任，能够把个人理想融入民族复兴的伟大实践中去；创新精神是灵魂，要敢想、善用、敢干；学习精神是关键，要与时俱进，不断学习，才能准确判断企业所处的方向、形势、环境，让企业在高质量发展的市场竞争中站稳脚跟。

据悉，国科控股历来高度重视企业家精神，致力于培养具有企业家精神的企业家。作为中科院科技成果转化的市场化抓手，国科控股肩负着“助力科技创新、实现资本增值”的重任，致力于推动创新链、产业链和资本链“三链联动”，打通从知识海洋（IP）到资本海洋（IPO）的科技经济深度融合的“运河体系”，着力解决部分关键核心领域的“卡脖子”问题，破解中国经济“阿喀琉斯之踵”难题。近年来，促进了一大批重大科技成果转化，打造了一批在国内外有相当影响的企业集群，形成了战略性新兴产业集群。

“发布这本新书，最重要的是希望向企业家群体、向社会传达一个信息，就是我们一起来共同发扬光大永远充满活力的企业家精神。”吴乐斌说。

《中国科学报》 (2019-05-17 第6版 读书)