新区基层工作部：推进作风建设走深走实

作风问题是一个根本性和长期性的问题，解决这一问题具有艰巨性和复杂性，必须保持忧患意识和清醒的头脑。基层工作部按照新区作风建设专项行动的部署和要求，坚持以思想教育为引领，以自查自纠为手段，以制度建设为保障，坚决彻底整治形式主义官僚主义等作风顽疾，着力解决机关干部在思想状态、宗旨意识、工作能力、纪律观念等方面的突出问题，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，着力整治“四风”，奋力谱写西安高质量发展新篇章贡献西咸担当。

一、开展“下基层、大走访”活动

一是将作风建设融入农村人居环境整治、秋收秋播、疫情防控、社会民生等各个方面。重点围绕“六乱、六清”，强化工作措施，成立农村人居环境集中整治督导组，推进农村人居环境整治行动纵深开展，确保按照既定时间阶段实现全区农村净起来、绿起来、亮起来、美起来；二是将作风建设融入秋收秋播，针对今年秋季多雨的特点，基层工作部积极宣传引导、组织调动群众抢抓晴好天气，及时收获、适时播种，对于墒情过大、土壤湿度较大的田块，组织群众抓紧腾地、适当晾晒，待土壤含水量降至75%以下时，再抢晴播种，对于后期如果存在晚播的小麦田块，将指导群众适当增加播种量，以密补晚；三是将作风建设融入疫情防控，成立疫情督导检查小组，全体干部员工下沉基层，在全区农村社区进行疫情督导检查，细致摸排潜在风险情况以及居家人员管控等疫情防控各项措施落实情况，督导全区所有社区顺利开展核酸检测工作；四是将作风建设融入社会民生、为进一步关心、关爱残疾人，实现残疾人“人人享有基本康复服务”目标，基层工作部与秦汉三院的医生组成团队对辖区的残疾人开展了家庭医生签约活动。

二、开展“三问三提升”活动。问在不在岗，提升工作作风；问在不在状态，提升工作效率；问在不在行，提升工作质量。对照活动内容进行整改落实，深挖细查，确保把根源挖深、把问题吃透、把整改措施顶实，把问题整改到位。业务同志每日对自身问题进行自查自纠，形成常态化机制，确保活动取得实效，把“三问三提升”专项活动与做好今年各项工作紧密结合起来，一体谋划、整体推进，以作风建设的成效推动西咸高质量发展。督促干部职工严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，精神状态饱满，办公场所整洁干净，切实加强内部监督，进一步提高全体干部职工工作作风和自律意识，坚决杜绝守摊子、混日子、不担当、不作为等现象。

基层工作部不断促进干部职工思想大解放、能力大提升、作风大转变，营造求真务实、甘于奉献、奋发有为的干事创业氛围，推动作风建设专项行动扎实开展。