西咸轨道公司：“六抓六促”作风建设提效能

轨道公司强化目标导向、问题导向、效果导向，以“六抓六促”务实举措，全力推动作风建设专项行动走深走实。

一是抓关键少数，促领导责任再落实。切实抓好“领导班子成员”这个关键少数，突出以上率下，调查研究，务实实干。班子成员带头开展集中学习13次，带头深入一线调查研究24次，帮助发现解决施工现场存在的难点阻点问题，率先垂范，引领作风建设专项行动落地落实。

二是抓学习教育，促思想认识再提升。坚持思想先行，狠抓学习教育，先后组织召开作风建设专项行动专题学习会议8次，党总支书记宣讲专题党课1次；在公司微信公众号、OA办公平台开通“聚焦二十大”“作风建设进行时”专栏，充分展现作风建设专项行动的好经验、好做法，做到面上有声势、宣传有深度、报道有重点，营造了浓厚的比学赶超氛围。

三是抓示范引领，促争先意识再增强。充分发挥典型榜样作用，以“依岗承诺转作风”、“作风建设进行时，看看他们怎么做”、“巾帼建功标兵”评选活动等为载体，充分发挥先锋模范作用，推动形成“晒工作、找差距、比干劲、创业绩”的创先争优氛围，激励公司全体干部奋勇拼搏、担当进取。

四是抓督导检查，促问题查改再深入。在原有督导检查工作基础上，轨道公司编制了专项督导检查方案，着力整治工作出现的慢条斯理“悠着干”，敷衍轻慢“应付干”，墨守成规“照着干”，不思进取“推着干”等情况，建立问题整改台账，明确整改时间及责任人，确保问题查摆全覆盖，问题整改见实效。

五是抓活动成效，促项目建设再提速。新区目前在建地铁16号线一期、智轨示范线1号线工程两个项目。目前，地铁16号线一期工程已提前3个月实现全线“洞通”“轨通”“电通”目标，全线综合联调工作正在全面开展；智轨示范线1号线工程（斗门－昆明池段）车站及车辆基地已建成，综合联调工作已全面展开，项目验收工作正有序推进。