泾河新城：“五抓五突出”深化作风建设

泾河新城按照新区培育“一心向党、胸怀大局、竭诚为民、担当实干、勤学善做、敢闯敢试、追求卓越、清正廉洁”过硬作风的总目标，探索“五抓五突出”的方法路径，扎实推动疫情防控和经济发展取得实效。

抓领导干部，突出以上率下。疫情大战，彰显担当。面对十月疫情严峻形势，泾河新城领导干部充分发挥带头示范作用，采取党委班子成员包抓镇、包抓交通检查点制度，班子成员开展实地检查，慰问、鼓励一线干部员工，团结一致共战疫情。中层干部包抓核酸检测点，进行村组管控，扎根疫情一线，一鼓作气打赢了疫情防控阶段性阻击战、歼灭战。

抓线索办理，突出从严从实。高度重视新区转办线索，做到第一时间研判、第一时间转办、第一时间回复“三个第一”，建立接件、转办、调查、报告、回访“闭环管理”制度，上级交办的3件线索均按时按质办结。做好群众举报分类处置，对线索实施“转办”和“反馈”内外双线管理制度，对属于管委会职权的予以交办责任部门，对群众举报的属于街镇社会事务的不推辞，予以反馈相关镇办理，确保群众反映的事情件件有着落、有回应。

抓工作典型，突出教育引导。以党员先锋岗、示范岗、标兵岗“三岗”为载体，强化正面宣传引导，在客流高峰期号召各支部党员、发展对象、积极分子支援交通检查点，带头发扬不怕苦、不怕累的作风。以作风建设专项检查为抓手，针对化解拆迁问题、城市建设等重点领域，开展作风问题专项调查，对涉及的单位、领导干部和员工予以依纪依规处理，用反面典型鞭策各级领导干部转作风、提效能。

抓问题排查，突出真查实改。聚焦岗位职责查摆问题，确保查深落实。各级党委形成作风问题台账，深刻查摆作风建设相关问题，采取“一周一问效”推动整改。积极动员党员干部参与“依岗承诺转作风”活动，结合群众生产生活所需，用心用情保供应、解民忧、暖民心。

抓主责主业，突出成效检验。泾河新城坚持把重点项目建设作为检验作风成效的重要标准，聚焦重大项目“强机制、转作风、破难题”，建立健全“党委班子抓调度、中层干部抓协调、干部员工盯进度”工作制度，实施常态化包抓联系和 “一线工作法”，全方位加强调度调研、观摩检查，召开重大项目调度会，党委班子成员开展一线调研，以扎实的作风亲自担难题、解难题。