西咸新区依托“干部标兵岗”创建活动,充分调动广大干部积极性、创造性,力争树典型、比奉献,营造良好“比学赶超”氛围。
杨明,西咸新区党群工作部干部,负责网上信访督办、审核、群访接待及信访维稳保障等工作。今年以来,开展信访业务培训和信访业务规范化评查32次,严格按照信访工作法治化“路线图”要求,推动形成“受理部门负责程序推进,办理部门负责实质解决”的工作格局。累计办理信访投诉3598件,及时受理、按期答复均为100%,信访投诉量同比下降55.14%,有效维护了辖区群众合法权益。
徐俊,新区住房和城乡建设局水务管理中心干部,负责河湖长制工作。今年以来,组织新区相关镇街开展春季河湖“四乱”排查整改专项行动,以“世界水日”“中国水周”为契机,组织志愿者参与巡河清河志愿服务活动,推进“清漂”“清废”行动,河湖管护相关问题得到长效整治,构建了全民参与、共建共享的河湖管理保护新格局。
戚旭栋,西咸新区能源金贸区管理办公室干部,负责建设工程质量及安全监督、“两类企业”管理、金湾三期公租房项目建设等工作。今年以来,完成商混运输车辆清洁替代工作,配合中南东望府、绿地铂瑞公馆等10个项目完成“保交楼、保交付”工作,推动园区建设项目创建“长安杯”、“陕西省文明工地”等新区级以上奖励42项,为园区高质量发展贡献自身力量。
崔影,崇文镇党建办干部,负责精神文明建设、民宗等工作。今年以来,组织开展“强国复兴有我”新时代文明实践群众宣讲、“我们的节日·重阳”等文化活动10余场,各类志愿服务活动20余场。严格落实民宗政策,开展宗教场所安全风险排查30余次,让群众在共建共治共享中拥有更多的幸福感、获得感和安全感。