西咸新区“陪跑式服务+全链条保护”法治助企模式入选2024年度全市政法机关“两行动、两措施”典型案例

日前，2024年度全市政法机关“两行动、两措施”典型案例公布，西咸新区“陪跑式服务+全链条保护”法治助企模式成功入选。

集中“把脉”培训，解决法治难点

在西咸新区沣西新城西部云谷产业园，每一期的法律集中问诊活动都会吸引企业踊跃参加。2024年5月11日，第2期“集中问诊”如期举行。产业园的企业代表们拿着要咨询的文件资料，早早来到现场。一位企业负责人向新区党群工作部组织的法治保障团队成员递上一份合同：“这份合同里有些条款我们拿捏不准，担心有风险，您帮忙看看。”团队成员接过合同认真翻看，随手在问题处做好标记，然后结合过往类似案例，为企业负责人详细讲解法律要点。

西咸清控科创中心的法治专题培训也同样受企业欢迎，每次培训都座无虚席。专家在台上讲解企业经营中的法律要点，企业管理者和员工们在台下认真听讲，有的在资料上圈划重点，有的不时与身边同事小声交流，分享自己的理解和感悟。遇到关键知识点，台下齐刷刷举起一片手机，拍下PPT上的内容留存，生怕错过重要信息。大家纷纷表示，法治专题培训能够让企业在发展中躲避很多不必要的“陷阱”，非常实用。

集中法治“把脉”，服务“送货上门”。西咸新区法治保障团队聚焦企业发展中遇到的法治痛点、难点，主动上门服务，通过举办法律集中问诊、法治专题培训，帮助企业深入理解法律法规，提升法治意识。截至目前，新区受益企业已超过500余家。

多次送法上门，推动法务管理

沣东新城一科技型企业专注于位置大数据应用、自动驾驶辅助服务等前沿领域。公司成立之初并未设立独立法务部门，法律事务主要依赖外聘机构和兼岗人员。

随着公司业务的不断扩展，对法律事务的需求日益凸显。对此，公司负责人坦言：“法律风险控制不足、法律成本增加等问题，从长期来看也会限制公司拓展新业务的速度和范围”。

2023年12月，该企业被纳入首批秦创原法治保障重点企业名录，新区党群工作部组织法企联络员随即开启 “点对点” 服务。2024年3月，法企联络员们上门对公司进行法治体检，针对企业软件开发中的知识产权、劳动人事制度等问题进行风险提示和现场咨询解答。

“多亏新区的法企联络员和法治保障团队送法上门，帮我们健全法务体系，让企业能够安全发展。”企业法务负责人说。2024年6月，在新区的协助下，公司成立了独立的法务部门，开始系统化地健全完善公司各项法务管理制度，并将知识产权也纳入该部门管理。

解决企业难题 帮助收回欠款

2022年1月，某医药企业与经销商签订《医疗机构药品配送合同》，公司按时足额供货后，经销商却拖欠34万元货款。公司多次催款，对方都置之不理，一直拖欠。

作为一家大型国有控股现代医药流通企业，该公司业务覆盖医药全产业链，是新区法治保障团队的重点服务对象。在为其进行法治体检时，法治保障团队了解到这起合同纠纷。

法治保障团队立刻行动。在查阅了双方大量合同文件和往来账目、比对过每一笔数据后，团队向企业详细解读了相关法律问题，提出追究违约责任和解除合同两种方案，建议先由法治驿站调解员进行诉前调解以降低成本，并提醒企业收集好相关证据。

2024年6月，调解员与经销商代表面对面沟通，向对方阐述了拖欠货款的法律责任和后果。经过多次协商，经销商终于签订了还款计划。两个月后，公司成功收回拖欠款。企业负责人说：“多亏了法治保障团队。”

法治是最好的营商环境。近年来，西咸新区紧紧围绕法治护航秦创原总窗口这一主线，针对企业不同发展阶段开展“精细化”服务保障，通过初创期免费送风控“法治大礼包”、发展期送定制“一对一”法治体检、成熟期送司法纾困服务的“陪跑式服务+全链条保护”，先后为330余家企业排查劳动人事、合同管理、融资租赁、企业合规等法律风险隐患450余项，帮助企业建立起预防经营风险的法治“防火墙”。